挑戦する社員を尊重し、
挑戦し続けられる活動の場を提供します。
成長し続ける
「人材総合サービス企業」
株式会社スリールは、名古屋・東京・静岡を拠点に、営業代行、代理店請負、人材派遣からアウトソーシング、イベント運営まで行う人材総合サービス企業です。
2010年創業以来、「企業は人なり」の精神で日々精進してまいりました。
人の成長こそが企業の成長であり、人が成長できる企業こそが成長し続けられる企業だと考えます。
挑戦する社員を尊重し、挑戦し続けられる活動の場を提供し、さらに人材を育てる場、人材が育つ場を提供し続けることで、継続的な人材の創出を目指します。
創出した人材が企業発展、社会貢献の礎になると信じています。
2010年の設立からわずか8年の間で、3事業部3拠点制に事業拡大に成功しています。 その背景は、基盤となるヒューマンソリューション事業と、お客様や市場のニーズに合わせた新しいサービスをつくりながらカタチになるよう高速でPDCAを回す営業努力によるものです。
残業を極力しないタイムマネジメントとフレックスタイム制度の早期導入・運用を通して、社員の働き易さ向上を実現してきました。せっかく企業に入社するのであれば、組織に守ってもらい安定を得つつ、自分らしい働き方や自分らしいライフスタイルを目指して頂きたいと思います。組織に守られながらも型に嵌めらたくないという方にとっては、きっと理想的な環境であることと思います。
当社では、これまでに蓄積した数々の成功と失敗の体験を基にした、実践的セースル研修プログラムを基にした人材育成を行っています。その結果、メーカーが実現出来ない斬新な営業手法や商品・サービスの波及と普及などをスマートに行い、お客様の目標達成にコミットするプロフェッショナルが多数在籍することが可能となりました。 また、そのような優秀な人材がより成長を実感できるよう評価タイミングの回数を増やし、評価と仕事の内容や規模感を連動させることで、常にヤリガイに満ちたマインド状態を維持提供できる仕組みを確立することに成功しました。
全力で働ける
職場環境があります
スタッフがやりがいを持ち全力で働ける環境を整えるのが会社のあるべき姿と考えています。
インセンティブ制度
結果を出せば、その分しっかりと評価してもらえる環境です。
フレックスタイム制度
自分のライフスタイルに合わせて働けるので、仕事もプライベートも両方充実させることができます。
昇給制度
3ヶ月に1回、設定した目標の他制度をチェックし、その達成度によって昇給するチャンスがあります。
オーダーメイドスーツ
オーダーメイドスーツをスタッフ特別価格でオーダーすることができます。
募集者名称 | 株式会社スリール |
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募集職種 | 【1】ヒューマンソリューション事業部 法人様への営業活動、企画提案営業、事業運営責任者、人材コーディネーター 【2】セールスプロモーション事業部法人様への営業活動、イベント企画・運営 |
勤務地 | 【本社】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング8F ※その他、業務内容によって異なります。 【東京支社】〒150-0051 東京都渋谷区神宮前1丁目5-8 神宮前タワービルディング 14F ※その他、業務内容によって異なります。 【静岡支社】〒420-0859 静岡県静岡市葵区栄町5-1 レイアップ栄町ビル 7F ※その他、業務内容によって異なります。 |
勤務時間 |
■フレックスタイム制(1カウントを4時間とし、週10カウントの勤務) ※祝日がある場合、1日につき2カウントをマイナス |
給与 | ■初任給 月給230000円~ |
昇給 | ■ミッショングレード制 行動目標、成果目標による弊社評価シートシステムにより年4回の昇給査定あり。 |
休日・休暇 | ■年間休日129日(週休二日・祝日休み) 【GW】土日祝日を除き1日 【お盆休暇】土日祝日を除き3日 【SW】土日祝日を除き2日 【年末年始休暇】土日祝日を除き3日 |
諸手当 | ■勤務交通費(当社規定による)ほか |
保険 | ■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
福利厚生 | ■社員旅行・社員行事 沖縄旅行・バーベキューなど、年度ごとに様々なイベントを企画しています。 ■クラブ活動野球・フットサルなど、クラブ活動を定期的に行っています。 ■オーダースーツ割引オーダーメイドスーツが、社員特別割引価格にて購入できます。 |
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